Tag: Кадры

Молодые лидеры и опытные сотрудники Иркутска не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Молодые лидеры и опытные сотрудники Петрозаводска не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Молодые лидеры и опытные сотрудники Набережных Челнов не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Молодые лидеры и опытные сотрудники Владивостока не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Молодые лидеры и опытные сотрудники Астрахани не всегда находят общий язык

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Каждый четвертый кранодарец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Каждый четвертый волгоградец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Каждый четвертый пермяк не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Каждый четвертый житель Воронежа не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Каждый четвертый петербуржец не приемлет указаний начальников младше себя

31% молодых начальников сталкиваются с недоверием и скепсисом со стороны более старших подчиненных.

Пользовательское соглашение

Опубликовать