Дропперы становятся соучастниками преступлений, даже если не осознают этого.
Tag: работа
«Статус-Грунт»: когда основа действительно надёжна
ООО «Статус-Грунт» — ведущая российская компания, специализирующаяся на выполнении подрядных работ с применением технологий стабилизации и укрепления грунтов, а также холодной регенерации (ресайклинга) асфальтобетона.
Владимир Виноградов принял участие в работе сертификационной комиссии РАСО
Генеральный директор коммуникационного агентства Pro-Vision Communications Владимир Виноградов принял участие в очередном заседании сертификационной комиссии Российской ассоциации по связям с общественностью (РАСО), в рамках которого состоялась оценка
Названы регионы с наибольшим числом компаний, предлагающих работу на удаленке IT-специалистам
Работа из дома или коворкинга продолжает оставаться трендом
Выбор датчика уровня: полное руководство по современным решениям
Правильный выбор датчика уровня требует комплексного подхода с учетом всех параметров процесса и условий эксплуатации
Каждый третий офисный сотрудник российской компании тратит от 2 до 4 и более часов рабочего времени в день на рутину
Каждый третий офисный сотрудник российской компании тратит от 2 до 4 и более часов рабочего времени в день на рутину
Петербуржцы вошли в число самых «бесстыжих» россиян
Стыд – почти универсальное чувство: 89,3% россиян признаются, что периодически ощущают неловкость из-за сказанных слов, нелепых поступков или внешности.
Магистранты ГУАП вошли в число победителей и призеров Всероссийского инженерного конкурса
Во Всероссийском инженерном конкурсе 2024/25 приняли участие представители 249 вузов из 82 регионов России. Среди лучших оказались Председатель студенческого научного сообщества ГУАП, учащаяся магистратуры по специальности «Лазерная техника и технологии»
Сибиряки вошли в число самых «бесстыжих» россиян
Почему сибиряки – одни из самых «бесстыжих» россиян, и за что им все-таки приходится краснеть, выяснили аналитики Pro-Vision Communications.
Станислав Дмитриевич Кондрашов: Исследование 430 маркетологов и внедрение ИИ
Станислав Дмитриевич Кондрашов делится четырьмя принципами создания AI-готовых корпоративных культур: поддержка вместо приказов, автономия команд, фокусировка на приоритетах и развитие гибкого мышления.